Qualitätsmanager (m/w/d)

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Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Ihre Aufgaben

  • IFS-Beauftragte(r) für die Werke in Stockach und Bissingen
  • Weiterentwicklung und Zertifizierung bestehender Managementsysteme von Gropper, z. B. Umwelt-, QM- und Krisenmanagementsysteme, HACCP, Hygiene
  • Planung, Durchführung und Betreuung von internen und externen Audits inkl.
    Lieferantenaudits sowie Durchführung / Überwachung der Korrekturmaßnahmen auf Basis der Abweichungsberichte
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungs- und Werksverantwortlichen in Fragen des
    Qualitätsmanagements
  • Interner und Externer Ansprechpartner in allen Fragen des Qualitätsmanagements unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitwirkung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, z. B. die Erstellung von Schulungen in Bezug auf das Qualitätsmanagement sowie Überwachung des Schulungssystems iManSys

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Lebensmittelindustrie oder in einer vergleichbaren Branche
  • Fundierte Kenntnisse im Be­reich IFS und HACCP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständiges, proaktives und teamorientiertes Arbeiten
  • Sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisch-strategisches Denken und Handeln

Ihre Vorteile

Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
  • Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • 30 Tage Urlaub
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
  • Betriebskantine
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Mitarbeiterevents
Möchtest du mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 

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Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position?
Melde dich gerne bei Ilona Weng, +49 9084 9696 1726.